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在日前召開的集團系統(tǒng)辦公室主任工作會上，集團公司黨委書記張海平就如何做好新形勢下的辦公室工作，提出了五點希望和要求：一是正確認識辦公室工作的地位和作用。辦公室是重要的綜合職能部門。辦公室工作人員要充分認識辦公室工作的地位和作用，要有光榮感和榮譽感；二是辦公室工作人員要增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，增強工作的積極性和主動性；三是不斷適應新形勢，研究新情況，

4月3日下午，安徽建工集團舉辦專題講座培訓班，安徽建工學院博士生導師、教授、院長程樺先生應邀作《二十一世紀安徽省建筑企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》專題講座。程院長在客觀分析我省建筑企業(yè)基本現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)了我們面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并結(jié)合實際給企業(yè)提出了五點具體對策。整場講座立足實際，材料翔實，精辟深刻。 集團公司領(lǐng)導，集團機關(guān)全體員工，所屬各單位、直屬經(jīng)濟實體班子成員，各單位生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)部門及項目

伴著和煦的春風，踏著堅實的腳步。3月20日，省二建公司辦公大樓內(nèi)鮮花綻放，80名職工代表、9名列席代表、3名特邀代表，帶著喜悅的心情出席了公司第十二屆一次職工代表大會。集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成同志應邀到會并作了重要講話，集團公司工會女工主任胡愛紅應邀參加了會議。 公司總經(jīng)理費瑞林同志在會上作了題為：《勇于進取、敢于爭先，為實現(xiàn)安徽二建新的歷史跨越而奮斗》的公司工作報告。他說

集團公司召開2007年保衛(wèi)、信訪工作會議 3月23日，集團公司保衛(wèi)部、信訪辦在七樓會議室召開了由所屬各單位保衛(wèi)、信訪負責人參加的2007年度保衛(wèi)、信訪工作會議。 集團公司保衛(wèi)部、信訪辦主任張洪民對06年度保衛(wèi)、信訪、國安、人防、人武工作作了全面的總結(jié)，并結(jié)合集團公司2007年工作會議精神，對2007年保衛(wèi)、信訪、人防、人武、國安工作作出了具體的工作布置。張洪民同志

3月26日下午，安徽建工集團召開黨委中心組（擴大）學習會，會議邀請江汽集團JAC大學校長康易成女士為集團黨政領(lǐng)導班子成員、董事會成員，所屬各單位黨政領(lǐng)導班子成員、直屬經(jīng)濟實體中層及機關(guān)全體員工就企業(yè)文化和學習型組織的專題做了一場精彩的講座。 講座圍繞江淮汽車集團的企業(yè)文化、學習型組織的特點，學習型組織的5項修煉等相

3月23日，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成同志將包河區(qū)獎勵的10000元獎金捐獻給集團公司工會作為特困救助金。 安徽建工集團有限公司嚴格按照《稅法》依法納稅，成為包河區(qū)納稅方面先進單位，因此受到區(qū)政府表彰。為了鼓勵表彰轄區(qū)內(nèi)納稅先進單位，包河區(qū)政府獎勵納稅先進單位的企業(yè)法人獎金10000元。 胡總隨即將10000元獎金捐獻給集團公司工會作為特困救濟資金。

3月15日下午，集團公司人力資源部在九樓會議室召開一季度工作例會，學習貫徹集團公司2007年工作會議精神，研究部署2007年人力資源管理工作。集團董事長、總經(jīng)理胡運成參加會議并作重要講話，副總經(jīng)理王元曦作總結(jié)講話，集團人力資源部主任胡建英在會上作題為“夯實基礎(chǔ)，探索創(chuàng)新，為安徽建工人力資源管理工作再上新臺階而努力”的工作報告。所屬各單位人事、勞資部門

3月6日下午，集團公司在第四公司召開了2007年經(jīng)營工作會議，分管經(jīng)營工作的胡運成董事長、鄭德堯副總經(jīng)理及人才資源部、財務部、生產(chǎn)管理部的負責人應邀參加了會議，胡董事長在會上做了重要講話。 會議首先由經(jīng)營部副主任、四公司總經(jīng)理陳桂林帶領(lǐng)學習胡董事長在今年工作會議上所做的報告，他重點就集團公司面臨的形勢及如何落實大經(jīng)營戰(zhàn)略部分逐字逐句學習，并邊學習邊談個人體會

3月7日，國家外交部發(fā)來《中標通知書》，確定安徽建工集團為中國駐多哥使館館舍新建工程項目的中標單位，這是新年集團海外經(jīng)營傳來的又一大喜訊。該項目位于多哥首都洛美市。工程包括使館簽證中心和動力中心、內(nèi)部辦公樓和對外接待中心、大使官邸、室外游泳池、參贊及館員公寓等，總建筑面積約4900 m2，合同造價4821萬人民幣，工期18個月。（辦公室） 2007-3-

2月18日，安徽建工集團在建工大廈九樓會議室召開機關(guān)績效考評會議。會上，23名機關(guān)中層管理人員分別就07年度履行崗位職責情況、廉潔自律情況、體會、存在問題和不足、打算及建議等進行了述職，全體與會人員分不同測評層次對述職者進行了民主測評。集團領(lǐng)導、直屬經(jīng)濟實體領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體員工參加會議，監(jiān)事會主席方無出席會議，集團董事長、總經(jīng)理胡運成作了重要講話。 胡總指出，每年一度的述職測評，是集團

安徽建工集團開展“兩節(jié)”送溫暖活動 2007年2月8日-13日，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成,黨委書記張海平,副總經(jīng)理李善志、劉家靜、鄭德堯,紀委書記、工會主席劉振武和副總經(jīng)理王元曦、王禮義、潘忠祖等領(lǐng)導以及集團各部門負責人分9個組分別入戶慰問了基層13個單位的38位困難黨員、困難勞模和特困職工，并為他們送上了慰問金。 集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成,黨委書記張海平等領(lǐng)導

由安徽日報報業(yè)集團、省企業(yè)(家)聯(lián)合會、安徽省徽學研究會、安徽國際徽商交流協(xié)會共同主辦、中安在線網(wǎng)站承辦的“中國最受尊敬的新徽商”評選近日在上海揭曉，安徽建工集團榮登金榜。 歷史上的徽商，賈而好儒，講誠信，稱雄商界四百多年，而新時代的徽商正迅速崛起，一批優(yōu)秀的新徽商企業(yè)，已成為國內(nèi)商界領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，為推動中國經(jīng)濟發(fā)展、樹立安徽良好形象作出了貢獻。 這次評選旨在表彰在各個領(lǐng)域迅速成長并作出卓越貢獻