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    為加強(qiáng)對公司青年人才的培養(yǎng),提升青年人才的業(yè)務(wù)技能，3月1日－2日,為期兩天的安徽省路港公司測量、檢測、計(jì)量、安全四大員培訓(xùn)在安徽體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦，來自各項(xiàng)目部正在從事相應(yīng)崗位的青年員工和2014年擬接收的本科畢業(yè)生共124人參加了此次培訓(xùn)。

    此次培訓(xùn)由公司人力資源部和團(tuán)委共同組織舉辦。開班儀式由人力資源部經(jīng)理王永亮主持?？偨?jīng)理朱忠明、副總經(jīng)理張瓊出席開班儀式。

    開班儀式上，張總對各位學(xué)員的到來表示歡迎。講話中，他強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性和意義，要求參加培訓(xùn)的學(xué)員要通過理論知識的學(xué)習(xí)，提高技能，強(qiáng)化自己的專業(yè)水平。張總希望，青年員工要樹立好的人生觀、價(jià)值觀，踏實(shí)努力，力爭成為公司的專業(yè)技術(shù)人才。朱總在講話中要求青年員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和技術(shù)工人學(xué)習(xí)請教。在工作實(shí)踐中，樹立責(zé)任意識，快速提高自己的管理能力和技術(shù)水平，用三年左右的時(shí)間掌握專業(yè)知識，做到“三年出師，六年成才”。朱總要求，學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，勤思好學(xué)，講究方法，嚴(yán)守紀(jì)律，通過培訓(xùn)達(dá)到更新知識、提升能力的目的，學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)效。

    據(jù)悉，本次培訓(xùn)采用公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)老師、公司優(yōu)秀技術(shù)人員現(xiàn)場授課、經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行。來自安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系的王常才、凌訓(xùn)意、王林攀、楊敏四位老師、公司副總經(jīng)理袁民、市場開發(fā)部經(jīng)理陳廣杉、安全管理部經(jīng)理凌必勝、路港通檢測公司經(jīng)理張幫偉、項(xiàng)目經(jīng)理郝澤林、朱進(jìn)、余夢、項(xiàng)目總工韓明洋以及公司相關(guān)技術(shù)人員儲美琴、王方、石無勇、張輝等分別為四個(gè)班級授課，同時(shí)做了經(jīng)驗(yàn)交流。授課內(nèi)容豐富精彩，專業(yè)性強(qiáng)并切合工作實(shí)際，既有專業(yè)的理論知識又結(jié)合了鮮活的案例針對實(shí)際應(yīng)用加以指導(dǎo)。

    公司此次大規(guī)模、深層次的培訓(xùn)，提高了青年員工的理論知識的水平，加深了對各自崗位職責(zé)的了解和掌握，必將有力的推動(dòng)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展增添活力。