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    12月11日，路橋集團(tuán)召開(kāi)了2013年第四季度生產(chǎn)安全例會(huì)、安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)暨兩節(jié)期間清欠工作會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)人員，機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人以及各在建項(xiàng)目經(jīng)理參會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理王可武主持，董事長(zhǎng)、黨委書記費(fèi)瑞林到會(huì)并作重要講話。
    會(huì)議通報(bào)了路橋集團(tuán)截至當(dāng)前年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況，各在建項(xiàng)目的工程進(jìn)展情況，傳達(dá)了省政府、省國(guó)資委以及集團(tuán)就安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)會(huì)議和文件精神，指出安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，所屬各項(xiàng)目要切實(shí)做好安全管理工作，推進(jìn)項(xiàng)目管理持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
    會(huì)議還就兩節(jié)期間維穩(wěn)和清欠工作做了明確部署，對(duì)所有項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、責(zé)任到人，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。會(huì)上，還對(duì)項(xiàng)目員工年度績(jī)效考核兌現(xiàn)工作做了初步安排，提出薪酬管理政策要進(jìn)一步向一線員工傾斜的建議。會(huì)議還結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，就如何降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)做了交流。
    費(fèi)總強(qiáng)調(diào)，2013年路橋集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，公司要繼續(xù)堅(jiān)持以“合作項(xiàng)目促產(chǎn)值，自營(yíng)項(xiàng)目樹(shù)形象，BT項(xiàng)目創(chuàng)效益”為宗旨，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保企業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。
    最后，費(fèi)總號(hào)召全體員工牢固樹(shù)立“企衰我貧，企興我富”的思想，做到企業(yè)與職工心連心，摒棄消極和灰色的文化，勤思考、善思考，堅(jiān)定不移的為企業(yè)的利益和榮譽(yù)而奮斗。