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    3月27日上午，省路橋集團(tuán)中層管理人員公開述職大會(huì)在公司會(huì)議室舉行，路橋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層及項(xiàng)目班子成員參加了大會(huì)，大會(huì)由公司董事長、黨委書記費(fèi)瑞林主持。       
    會(huì)上，路橋集團(tuán)中層管理人員針對(duì)自己2012年的崗位履職情況、廉潔自律情況、缺點(diǎn)不足以及今后的計(jì)劃打算等內(nèi)容，向大會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真匯報(bào)，較全面地總結(jié)了公司2012年的總體發(fā)展情況，從經(jīng)營指標(biāo)、工程管理、技術(shù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和綜合管理等方面全面回顧了全年的重點(diǎn)工作，既肯定了工作當(dāng)中所取得的成績，同時(shí)也讓全員都樹立了高度的危機(jī)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。會(huì)議最后，現(xiàn)場(chǎng)開展了對(duì)公司中層管理人員的民主測(cè)評(píng)。
    為客觀評(píng)價(jià)公司員工工作實(shí)績，省路橋集團(tuán)自1月29日開始在全公司范圍內(nèi)開展了2012年度考核工作。此次考核具體操作方式與以往有所不同，一般員工在部門（項(xiàng)目部）內(nèi)述職，機(jī)關(guān)中層及項(xiàng)目班子成員進(jìn)行公開述職，為提高工作效率，經(jīng)研究決定，機(jī)關(guān)中層和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)口頭述職，其他項(xiàng)目班子成員進(jìn)行書面述職，述職材料通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)方式提前發(fā)布以供審議。