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   元月5日下午，海外公司召開國外人員工資發(fā)放專題會(huì)，研究部署2012年下半年國外人員工資發(fā)放事宜。會(huì)議由程長標(biāo)副總經(jīng)理主持，財(cái)務(wù)副總監(jiān)王繼成、總經(jīng)理助理王世標(biāo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
   會(huì)上成立了以吳康總經(jīng)理為組長的國外工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了工資發(fā)放時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員情況甄別核定、工資表編制審查、相應(yīng)工程款催收、工作責(zé)任追究等具體措施。會(huì)議指出，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好國外人員工資發(fā)放工作，是貫徹“以人為本”思想，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)和諧穩(wěn)定形勢(shì)，保證2013年工作順利開局的大事，各相關(guān)部門和駐外機(jī)構(gòu)都要高度重視，確保2013年元月底前完成國外人員工資發(fā)放工作。