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省水建總公司召開2012年黨群工作會議
來源:?時間:2012-05-11?瀏覽量:3643
5月3日下午,省水建總公司2012年黨群工作會議在蚌埠分公司中環(huán)線項目部召開。公司在蚌領(lǐng)導(dǎo)、公司工會、團委負責人、各單位支部書記、工會主席、團支部書記、機關(guān)相關(guān)職能負責人、蚌埠公司負責人、在蚌各項目書記及中環(huán)線項目相關(guān)人員共90余人參加會議。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、省水建總公司黨委書記趙時運作重要講話,集團公司紀委書記、工會主席、省水建總公司紀委書記牛曙東主持會議。
會上,組織學(xué)習(xí)了中紀委十七屆七中全會胡錦濤同志講話精神、安徽省省屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)和防腐倡廉工作會議精神,傳達了集團公司黨群工作例會要點;宣讀了水建總公司黨委、紀委2012年度工作意見;蚌埠公司黨支部、水利公司黨支部和總廠黨支部分別就創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。趙總與六個代表單位黨支部簽訂了《2012年黨支部(總支)工作目標管理責任書》。
會議最后,趙總作重要講話。趙總首先全面客觀總結(jié)回顧了2011年公司黨群工作,一是政治理論學(xué)習(xí)得到加強;二是黨的建設(shè)取得新成效;三是干部隊伍建設(shè)得到加強;四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展;五是黨風廉政建設(shè)不斷深化;六是精神文明和企業(yè)文化建設(shè)扎實推進;七是工會和共青團工作邁上新臺階。
趙總指出,2011年是公司上下攻堅克難、用心做事、創(chuàng)新發(fā)展的一年,是公司各級黨組織和廣大黨員干部融入中心、服務(wù)大局、成效顯著的一年。
趙總強調(diào),在看到成績的同時,應(yīng)該清醒地認識到,黨群工作本身還存在一些差距和不足:一是“一崗雙責”落實不夠;二是各黨總支、支部工作開展得不夠均衡;三是企業(yè)黨的建設(shè)針對性還有待進一步加強;四是后備力量不足、人才缺乏的問題仍然尚未得到徹底有效的解決;五是部分單位的黨組織機構(gòu)尚未建立健全;六是黨務(wù)干部的素質(zhì)和能力還有待進一步提高。
其次,就如何做好省水建總公司2012年黨群工作,趙總要求,黨群工作要做到“四個必須”,必須堅持正確認識形勢與理清工作思路相協(xié)調(diào);必須堅持突出工作重心與做好各項工作相兼顧;必須堅持注重班子建設(shè)與隊伍建設(shè)相統(tǒng)一;必須堅持推進黨的建設(shè)與企業(yè)中心任務(wù)相結(jié)合。
為此,趙總提出了八個方面的總體要求。一是著力深化政治引領(lǐng)作用,統(tǒng)一思想,凝聚共識。把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展和搶抓機遇上來,形成思想共識,推動企業(yè)發(fā)展;二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè),提升形象建設(shè)的能力。做好做實“四好”班子建設(shè)、干部隊伍管理和專業(yè)技能人才培養(yǎng)等工作;三是加強基層黨組織建設(shè),提升黨建工作科學(xué)化水平。全面落實黨建工作責任制,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu),不斷創(chuàng)新黨建工作機制;四是加強思想政治工作,強化“生命線”的作用。通過開展理想信念教育、關(guān)注職工利益訴求以及提高輿論引導(dǎo)能力促進公司和諧發(fā)展;五是加強黨風廉政建設(shè),不斷完善懲防體系。要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,不斷建立健全防范機制,做好信訪問題查處和效能監(jiān)察工作;六是加強企業(yè)文化建設(shè),提升公司的“軟實力”。進一步提煉企業(yè)精神、理念等內(nèi)容,推廣“六化”管理理念,塑造核心價值體系;七是加強工會和群團工作,增強公司的凝聚力。堅決維護大局、維護穩(wěn)定;八是加強自身素質(zhì)建設(shè),提高黨群工作的質(zhì)量。黨群工作者一要強化責任意識,提高執(zhí)行能力;二要加強理論學(xué)習(xí),增強創(chuàng)新意識;三要加強道德修養(yǎng),增強人格魅力。
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