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建工一建組織召開項目審計動員見面會
來源:建工一建?時間:2024-03-10?瀏覽量:2138

    3月8日上午,建工一建召開關(guān)于阜陽瓏熙莊園項目審計動員見面會,公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席葉和永參加會議,審計部負(fù)責(zé)人晏昊天主持會議。

    會議首先宣讀了關(guān)于對瓏熙莊園項目完工審計的通知,阜陽分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,表示一定會全力配合審計組的審計工作。

    葉和永對被審計單位提出五點要求,他強(qiáng)調(diào),一是要高度重視,提高政治站位。分公司、項目部要高度重視本次審計工作,統(tǒng)一思想,把本次審計工作作為當(dāng)前的重要工作來抓。二是主動配合,真實反映。明確對接人員,按時提交資料,上報的資料需要分管領(lǐng)導(dǎo)、分公司經(jīng)理簽字審批,分公司、項目部要根據(jù)審計資料清單,主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù),在規(guī)定時限內(nèi),按要求及時提供相關(guān)資料,不回避問題、不推卸責(zé)任,做到真實、客觀,不漏報,不隱瞞,真實還原項目成本和過程管控,查缺補(bǔ)漏。是積極溝通,及時反饋。在審計過程中,審計組要敢于發(fā)現(xiàn)問題,更要分析問題,提出合理化建議,積極溝通,被審計對象及時反饋,做到立行立改、舉一反三,建立審計長效機(jī)制,爭取審計成效有質(zhì)的突破,展現(xiàn)審計工作新面貌。是深化審計成果運(yùn)用,提升管理水平。以本次審計為契機(jī),審計組及項目部之間相互聽取意見和建議,認(rèn)真檢視項目管理工作中存在的問題和差距,提高管理意識、管理水平,及時刷新制度、流程,完善分公司管理體系,持續(xù)推動全面整改,努力實現(xiàn)建工一建阜陽分公司的高質(zhì)量發(fā)展。五是嚴(yán)肅審計紀(jì)律,形成工作機(jī)制。審計組要嚴(yán)肅審計紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,善于思考,不被流程束縛,緊盯問題,敢于直面矛盾,敢于動真碰硬,一查到底,審計小組成員間要定期調(diào)度溝通,形成工作機(jī)制。

    阜陽分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)科負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、審計組全體人員參加會議。