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集團(tuán)公司召開基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議暨二季度黨群工作例會(huì)
來源：黨委工作部?時(shí)間：2017-04-07?瀏覽量：6051

 
    4月6日上午，集團(tuán)公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)員部署暨2017年二季度黨群工作例會(huì)在安建大廈視頻會(huì)議室召開。黨委書記、董事長趙時(shí)運(yùn)出席會(huì)議并講話，黨委副書記牛曙東做動(dòng)員部署并主持會(huì)議。副總經(jīng)理、黨委委員霍向東、紀(jì)委書記宋志華、工會(huì)主席徐曉光出席會(huì)議，所屬各單位黨委（總支）、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志，集團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
    會(huì)上，宋志華書記重點(diǎn)傳達(dá)了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，以及《省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》文件精神。宋志華書記和徐曉光主席就紀(jì)委和工會(huì)的主要工作了重點(diǎn)安排和要求。集團(tuán)黨群部門通報(bào)了二季度主要工作。安徽三建八分公司、安建建材蚌埠建材等2個(gè)基層黨支部做了服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)交流發(fā)言。安徽一建、安徽水利等6家單位匯報(bào)了一季度特色工作及二季度重點(diǎn)工作。
    牛曙東副書記就建工集團(tuán)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做動(dòng)員部署，他指出推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的重大部署，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是打造基層戰(zhàn)斗堡壘的現(xiàn)實(shí)需要。他要求，一要站著在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重大意義；二要牢牢把握目標(biāo)要求，著力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落地生根。根據(jù)省委、省國資委黨委的精神，明確推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體要求，把握好工作的“五項(xiàng)基本原則”，著力強(qiáng)化基層黨組織政治功能，落實(shí)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)；三要突出問題導(dǎo)向，把握工作重點(diǎn)全面落實(shí)《意見》精神，既要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，又要突出重點(diǎn)，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域取得率先突破；四要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。著力壓緊壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化具體措施，加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，督促督查指導(dǎo)，注重結(jié)合實(shí)際。扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)各項(xiàng)工作，推動(dòng)集團(tuán)公司黨建工作和改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。
    黨委書記、董事長趙時(shí)運(yùn)在總結(jié)講話中對(duì)一季度集團(tuán)黨建工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)部分單位特色做法給予肯定。就下一步集團(tuán)公司黨建工作提出五點(diǎn)意見：一是切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，認(rèn)真組織推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要嚴(yán)格按照“四個(gè)方面”（組織建設(shè)、制度建設(shè)、主題活動(dòng)、工作臺(tái)帳）、“八項(xiàng)內(nèi)容”（推進(jìn)組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動(dòng)場所建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化）、“五個(gè)結(jié)合”（與推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化結(jié)合，與整頓軟弱渙散基層黨組織結(jié)合，與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合，與集團(tuán)基礎(chǔ)管理鞏固年活動(dòng)結(jié)合，與踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合）的要求，組織開展建設(shè)活動(dòng)；要切實(shí)解決黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化和黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化的問題，建立健全問責(zé)機(jī)制，傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動(dòng)力，形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。二是嚴(yán)格考核機(jī)制，認(rèn)真按照“兩個(gè)1%”的要求抓落實(shí)。要堅(jiān)持黨務(wù)工作專職人員不低于職工總數(shù)的1%，黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于職工工資總額的1%，納入企業(yè)管理費(fèi)用，稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照檢查，沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的必須補(bǔ)齊，該設(shè)的黨的機(jī)構(gòu)必須設(shè)立，該到位的人員必須要到位，該發(fā)生的經(jīng)費(fèi)一分也不能少；要用好考核評(píng)價(jià)的指揮棒，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬，又報(bào)黨建賬，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)罰掛鉤。三是積極行動(dòng)起來，努力探索黨建工作在安徽建工實(shí)現(xiàn)的新形式新方法。要積極探索聯(lián)營項(xiàng)目黨建工作的新形式和新方法，在投資房地產(chǎn)項(xiàng)目中組建聯(lián)合黨支部，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。四是持續(xù)推進(jìn)整改，緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。要持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)黨委巡查發(fā)現(xiàn)問題的整改，落實(shí)追責(zé)問責(zé)；要按照既定的時(shí)間表完成省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改；要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨組織書記是第一責(zé)任人，專職副書記是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委書記要認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。五是踐行核心價(jià)值觀，廣泛開展學(xué)習(xí)宣貫教育活動(dòng)。要積極弘揚(yáng)集團(tuán)“誠信為本，敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀，以集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》為根本遵循，細(xì)化、深化工作方案，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。趙時(shí)運(yùn)最后強(qiáng)調(diào)，必須嚴(yán)格遵照習(xí)近平總書記系列重要講話精神尤其是在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話，抓黨建促發(fā)展，真正把群眾認(rèn)可、懂經(jīng)營善管理、勇?lián)?dāng)善作為的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，大膽使用培養(yǎng)，讓他們盡快成長起來，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。同時(shí)，又要警鐘長鳴，謹(jǐn)慎用權(quán)，時(shí)刻不忘我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，是黨的干部，不同于西方企業(yè)家，也不同于民營企業(yè)，要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，慎獨(dú)慎微，遵規(guī)守矩，不越雷池半步。堅(jiān)持有責(zé)必問，失責(zé)必究，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，該批評(píng)的批評(píng)，該誡勉的誡勉，該處理的處理，推動(dòng)集團(tuán)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，全面進(jìn)步。