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集團公司機關學習實踐科學發(fā)展觀分析階段活動安排
來源:?時間:2009-05-25?瀏覽量:7929

所屬集團公司機關各黨支部: 
    根據(jù)集團公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組統(tǒng)一部署,就集團公司機關第二階段(分析檢查)活動安排提出如下意見: 
    一、學習實踐活動分析檢查階段的目標任務 
    本階段的目標任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。充分運用第一階段(學習調(diào)研)取得的成果,緊密結合機關和本部門工作實際,認真做好召開專題組織生活會,形成分析檢查報告、組織群眾評議三個環(huán)節(jié)。重點是要在“查找和解決突出問題”上下功夫,集中群眾意見,認真分析查找不符合科學發(fā)展觀要求的思想、觀念和影響踐行“講品行、增效能、作表率”的問題及原因,推進機關作風建設和集團公司平穩(wěn)較快發(fā)展。 
    二、 幾點要求 
    1、進一步深入學習科學發(fā)展觀理論,繼續(xù)采用自學和集中學習的方法通讀原著,全面掌握科學發(fā)展觀的原理和內(nèi)涵。 
    2、在學習的基礎上,對照檢查本人在思想上、能力上、工作作風上不符合科學發(fā)展觀要求的方面,深刻分析原因,明確改進措施,形成有質(zhì)量的書面發(fā)言材料。 
    3、要做到學習、工作“兩不誤,兩促進”,以學習實踐活動促進各項工作,認真對照年初的工作計劃檢查是否做到時間過半,工作任務過半,認真補缺補差。 
    4、支部書記是學習實踐科學發(fā)展觀活動的第一責任人,要精心組織,合理安排,認真完成規(guī)定動作,結合本部門實踐創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。  



                                                             2009年5月22日 


附:集團公司機關學習實踐科學發(fā)展觀分析階段活動安排

序號
時間要求
具體活動內(nèi)容
責任人
備注
1
5月21日
各支部交流第一階段學習調(diào)研情況;檢查黨員學習筆
記;通報各部門學習調(diào)研報告。
機關黨委
支部書記
 
2
5月26日
   各支部報送學習調(diào)研階段總結。
支部
 
3
5月30日
   各支部報送學習調(diào)研報告。
各部門負責人
 
4
5月22日—6月1日
各支部組織黨員意見開展交心活動,準備組織生活
發(fā)言材料
支部書記
 
5
6月2日
  機關部門負責人深到基層單位學習交流學習實踐活動
的做法,征求加強機關建設的意見和建議。
機關黨委
 
6
6月上旬
    召開學習調(diào)研報告發(fā)布會
 
機關黨委
 
7
6月11日—18日
 召開群眾座談會,征求對黨員對機關建設的意見和建
議,組織召開組織生活會
機關黨委
 
支部
書記
8
6月20日
    上報專題組織生活會情況
支部書記
 
9
6月30日
    各支部起草分析檢查報告
支部書記
 
10
7月5日
    起草機關黨委分析檢查報告
機關黨委
 
11
7月10日
召開機關群眾座談會,對機關的分析檢查報告進行評
機關黨委
 
12
7月15日
    本階段小結
機關黨委