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學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告感悟
來(lái)源:?時(shí)間:2007-11-09?瀏覽量:13878
學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,首先要準(zhǔn)確把握十七大的基本精神,這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提?!叭齻€(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀是十七大的靈魂。是對(duì)馬克思列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是我們工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。黨的十七大精神特別是胡錦濤同志的報(bào)告,博大精深、意義深遠(yuǎn),全黨同志要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好。作為一名新黨員,必須花更多的時(shí)間,下更大的功夫,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十七大精神,研討十七大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂,結(jié)合建工集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),進(jìn)一步提高對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)。
學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神的根本保證,只有學(xué)以致用,堅(jiān)持用十七大精神指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)十七大精神的理解,才能真正把十七大精神落到實(shí)處?,F(xiàn)就個(gè)人學(xué)習(xí)十七大報(bào)告,結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)初淺感悟。
一、機(jī)關(guān)員工、特別是年輕黨員同志,應(yīng)保持較高的政治責(zé)任感和使命感,端正工作態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng),努力向技術(shù)專家型、復(fù)合型管理人才方向發(fā)展。目前,社會(huì)發(fā)展形勢(shì)日新月異,建筑行業(yè)迎來(lái)大發(fā)展的機(jī)遇。國(guó)家法律、法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷出臺(tái)。為了更好地工作,我們必須時(shí)刻掌握這方面的信息,保持知識(shí)的不斷更新。比如今年新近出臺(tái)《勞動(dòng)合同法》(2008年1月1日實(shí)施),對(duì)用人單位影響非常大。新近華為公司集體辭職事件,就是該法將要實(shí)施效果的集中反映。建筑行業(yè)勞動(dòng)用工較復(fù)雜,勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系還比較隨意,包工頭形式還普遍存在。將來(lái)該法的實(shí)施,必然對(duì)農(nóng)民工的使用造成很大影響。如何處理勞務(wù)關(guān)系,合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)將是個(gè)重要的課題。針對(duì)此類問(wèn)題,公司員工、年輕同志應(yīng)有較高的敏感性。建議年輕同志能深入研究,吃透文件精神,在實(shí)踐中正確地運(yùn)用好法律知識(shí)。促進(jìn)企業(yè)的勞動(dòng)管理水平不斷躍上新臺(tái)階。
二、新形勢(shì)下,加快二次創(chuàng)業(yè)的步伐。
集團(tuán)公司自02年來(lái),企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模保持高速增長(zhǎng),短短五年時(shí)間,產(chǎn)值從10億增長(zhǎng)到80億,明年有望接近百億大關(guān)。企業(yè)不斷的飛速發(fā)展,給集團(tuán)公司創(chuàng)造了良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。贏得了改革發(fā)展的戰(zhàn)略時(shí)機(jī)。但同時(shí)也應(yīng)看到,由于產(chǎn)業(yè)的單一化,企業(yè)增長(zhǎng)的勢(shì)頭必將減緩,受宏觀調(diào)控、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的影響較大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差。企業(yè)必須加快多元化戰(zhàn)略的速度,利用自身施工總承包的資源優(yōu)勢(shì),迅速擴(kuò)張上下游產(chǎn)業(yè)鏈,形成行業(yè)巨頭地位。迅速發(fā)展的同時(shí)要夯實(shí)基礎(chǔ)管理,防止延續(xù)粗放式管理模式,實(shí)行適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的科學(xué)管理方式??蓢L試產(chǎn)權(quán)多元化發(fā)展社會(huì)融資戰(zhàn)略,企業(yè)重組上市或吸引優(yōu)良資產(chǎn)注入的方式,為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)、大踏步發(fā)展加足燃料。
三、不斷創(chuàng)新是企業(yè)生命的源泉。
企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展離不開(kāi)不斷的創(chuàng)新。作為一個(gè)特級(jí)施工總承包建筑企業(yè),我們有些產(chǎn)品還停留在幾十年前水平上,技術(shù)革新十分緩慢。同時(shí),技術(shù)創(chuàng)新人才,特別是專家級(jí)人才還不夠,且創(chuàng)新動(dòng)力不夠足、環(huán)境還不成熟。集團(tuán)公司也早早意識(shí)到這點(diǎn),01年成立了集團(tuán)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)中心,并被省經(jīng)貿(mào)委評(píng)為省級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心。并形成了一套科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步等管理辦法和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。但由于當(dāng)時(shí)集團(tuán)公司還十分困難,處于負(fù)重爬坡?tīng)顟B(tài),在技術(shù)創(chuàng)新方面投入不夠。自主創(chuàng)新的成果很少?,F(xiàn)在,集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)“脫胎換骨、二次創(chuàng)業(yè)”,各方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。為了進(jìn)一步加強(qiáng)在工程承包方面的競(jìng)爭(zhēng)力,我們必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步方面的研究,多出一些高、精、尖的技術(shù)成果和專利,培養(yǎng)自己的人才,積極參與到各級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)”(游戲規(guī)則)的制定中去。在工程承包中形成技術(shù)壟斷地位。
黨的十七大后,我國(guó)將進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇大于挑戰(zhàn),作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,應(yīng)該持有積極進(jìn)取的心態(tài)、敏銳的視角,不斷學(xué)習(xí)。深入工作基層,了解事物本相,多思考、多研究,多提有積極意義的觀點(diǎn),為集團(tuán)公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
以上是本人學(xué)習(xí)十七大報(bào)告后的一點(diǎn)初淺感悟。對(duì)報(bào)告還理解的很不夠,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)報(bào)告精髓,結(jié)合工作實(shí)際,踏實(shí)工作,完善自身知識(shí)體系,提高自己解決問(wèn)題的能力。
(機(jī)關(guān)第三黨支部 胡才清)
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