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——安徽三建第九工程管理部爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”事跡材料

 

     安徽三建第九工程管理部自2006年7月成立以來(lái)，團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有職工53人，青年職工40人，管理部主任37歲，副主任32歲，平均年齡31.77歲，現(xiàn)任青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人侯田漢同志，兼管理部副主任及臨湖社區(qū)一期II標(biāo)段工程項(xiàng)目經(jīng)理。

    由年青管理領(lǐng)導(dǎo)所帶領(lǐng)的青年團(tuán)隊(duì)，先后在合肥市中級(jí)人民法院工程，合肥市人民檢察院工程，格力空調(diào)產(chǎn)業(yè)基地工程，臨湖社區(qū)一期II標(biāo)段工程的出色業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益，為安徽三建樹(shù)立了一塊響亮的品牌。

    2008年工程產(chǎn)值計(jì)劃任務(wù)1.2億元，截止到2008年9月20日已完成1.15億元，完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的95.83%。目前社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益良好。

    九部承接的合肥市中級(jí)人民法院綜合審判樓工程，工程量大，基礎(chǔ)型式復(fù)雜，高架技術(shù)難度高。在組建項(xiàng)目管理班子的時(shí)候，就專選了一批能吃苦、能戰(zhàn)斗的青年人員。在基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)施工的過(guò)程中，同志們?nèi)找箠^戰(zhàn)在施工第一線，在工地吃，工地住，有時(shí)候甚至連續(xù)工作48小時(shí)，雖然結(jié)構(gòu)型式復(fù)雜，但沒(méi)有出現(xiàn)一處差錯(cuò)。在施工天庭主體結(jié)構(gòu)時(shí)，同志們認(rèn)真鉆研，齊心協(xié)力，解決了58.2m高架的支撐設(shè)計(jì)及施工難題，成功完成了安徽省第一個(gè)58.2m超高腳手架支撐搭設(shè)。獲得了“省級(jí)工法工程”稱號(hào)。

    在施工過(guò)程中，我們采用預(yù)應(yīng)力施工法、有限元結(jié)構(gòu)分析法等方法，對(duì)工程進(jìn)行施工、驗(yàn)算。做到了及時(shí)將新技術(shù)，新工藝應(yīng)用于工程施工。

    合肥市中級(jí)人民法院綜合審判樓工程先后被授予了合肥市“十佳綠色工地”、“省級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“市級(jí)科技示范工程”、“省級(jí)科技示范工程”等榮譽(yù)稱號(hào)，2008年6月外國(guó)友人到中院工地觀摩學(xué)習(xí)，2008年全省建設(shè)工程安全文明會(huì)議，在法院工地召開(kāi)，并且將中院文明示范建設(shè)成果，作為安徽省省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化綠色工地向全省范圍內(nèi)推廣。

    正是由于安徽三建第九工程管理部這種艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的精神，為我們企業(yè)在政務(wù)新區(qū)樹(shù)立了品牌形象，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，深受政務(wù)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，后來(lái)，在政務(wù)新區(qū)先后承接到民主黨派綜合辦公樓工程及合肥市人民檢察院工程。

    在政務(wù)新區(qū)，同志們始終發(fā)揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)愛(ài)三建的企業(yè)精神，在政務(wù)新區(qū)打造了一個(gè)又一個(gè)精品工程。

    青年強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。管理部領(lǐng)導(dǎo)特別注重青年人才的培養(yǎng)工作，針對(duì)新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生，由黨支部、團(tuán)支部負(fù)責(zé)后勤保障工作，并且組織大中專畢業(yè)生拜師結(jié)對(duì)，讓他們?cè)谒枷肷稀⒐ぷ魃嫌袀€(gè)依靠。

    另外，制定爭(zhēng)優(yōu)、評(píng)標(biāo)兵的激勵(lì)機(jī)制，定期開(kāi)展“每月之星”，“紅旗項(xiàng)目部”的考核活動(dòng)，自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，管理部就“每月之星” 及“紅旗項(xiàng)目部”每年資金投入達(dá)48000元。并且為保證職工的學(xué)習(xí)與休息時(shí)間，管理部專門(mén)下發(fā)文件，規(guī)定每個(gè)月安排員工調(diào)休四天。

    為了讓大中專畢業(yè)生盡快成才，管理部積極安排他們進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使項(xiàng)目管理人員的素質(zhì)更快提高，專業(yè)知識(shí)更加豐富。從而更好地進(jìn)行項(xiàng)目管理，更有效地從管理上節(jié)約成本。

    通過(guò)管理部的培養(yǎng)，現(xiàn)管理部質(zhì)量員、安全員、測(cè)量放線員、綜合施工員正在向一專多能方向發(fā)展，這不僅在提升個(gè)人能力的同時(shí)，也改變了管理部的人才結(jié)構(gòu)，更有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    管理部不僅給青年人提供施展才能的舞臺(tái)，而且管理部領(lǐng)導(dǎo)一向大膽起用新人，像吳孫柏、樊剛等青年均已擔(dān)任重要職務(wù)，這不僅為他們提供更多鍛煉機(jī)會(huì)，而且更加激勵(lì)著年青人，讓年輕人意識(shí)到在平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)地奮斗，才能讓青春灼灼閃光。

    三、善于總結(jié)，真抓實(shí)干，讓青春譜寫(xiě)文明建設(shè)新篇章

    作為一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，許多文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)全靠在工作中積累總結(jié)，并日益豐富，自2006年文明創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，現(xiàn)九部已形成獨(dú)特的項(xiàng)目文化建設(shè)特色。

    三區(qū)建設(shè)一直以來(lái)，是項(xiàng)目文明創(chuàng)建的亮點(diǎn)，在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，管理部一直以高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，對(duì)“生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)”三區(qū)合理布局，認(rèn)真規(guī)劃建設(shè)。

    項(xiàng)目施工區(qū)的綠化是九部花園式綠色工地的特色，也是九部青年創(chuàng)新的新亮點(diǎn)。另外，施工區(qū)內(nèi)設(shè)停車棚，茶水棚等，并將各種設(shè)施進(jìn)行合理搭配，合理布局，使得整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施與綠色工地相得益彰，更讓所有職工感到一種項(xiàng)目和諧。不僅如此，項(xiàng)目部還將施工現(xiàn)場(chǎng)廢舊的木材，整理做成各式各樣的小柵欄，宣傳標(biāo)語(yǔ)牌等，將廢舊材料變廢為寶。

    辦公區(qū)建設(shè)，秉承九部中院工程和檢察院工程辦公區(qū)建設(shè)風(fēng)格，采用雙層彩鋼房和黑鑄鐵柵欄，將辦公區(qū)與施工區(qū)隔開(kāi)。辦公區(qū)內(nèi)設(shè)有大面積花池，充分美化了辦公區(qū)環(huán)境，新穎的圖文并茂宣傳欄，更增加同志們對(duì)企業(yè)文化的了解，增進(jìn)了項(xiàng)目凝聚力。

    職工生活區(qū)設(shè)有食堂，小商店，男、女淋浴間、籃球場(chǎng)等。為保障職工生活，安排專人負(fù)責(zé)工人后勤，職工食堂干凈衛(wèi)生，各種證件齊全，生熟食間分離，熟食間裝有空調(diào)。茶水間專人負(fù)責(zé)燒水，保障職工茶水供應(yīng)。生活區(qū)安排專人每天對(duì)宿舍樓、公廁、淋浴間及區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃。生活區(qū)內(nèi)綠化也是文明創(chuàng)建一項(xiàng)重要內(nèi)容，在各項(xiàng)目部生活區(qū)內(nèi)，種植草皮、小樹(shù)等。另外管理部在工人業(yè)余時(shí)間，安排專業(yè)工長(zhǎng)、安全負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校上課。

    通過(guò)對(duì)工程標(biāo)準(zhǔn)化管理，認(rèn)真總結(jié)、創(chuàng)新，九部項(xiàng)目文化建設(shè)已將職業(yè)健康安全、環(huán)保、質(zhì)量與文明建設(shè)聯(lián)系在一起。真正做到了，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相輔相成，齊頭并贏雙豐收的喜人局面。

    春華秋實(shí)，碩果累累，九部發(fā)展到今天，最突出、最直接、最深切的感受就在雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干。在新的征程中，我們要善于學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。在自己的工作中，切實(shí)推行“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加扎實(shí)有效開(kāi)展。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，增加社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，為現(xiàn)代化大城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。